Define nuestros objetivos anuales, organizados por ejes, con metodología OKR de resultados clave e indicadores KPI.
En cada caso establece que acciones se implementarán y su alcance temporal.
Nuestro ejercicio está organizado en cuatro trimestres, denominados Q; a fin de cada Q publicaremos el avance de nuestro plan destacando con el método del semáforo, el estado parcial de cada resultado clave.
